La neurodiversité en entreprise 3/3
« On en a fait un sujet, pour que ce ne soit plus un sujet. »
🧠 C’est sur ces mots que s’est clôturée la mini-série dédiée à la neurodiversité, enregistrée dans le cadre du Neurodiversity Experience Day organisé en juin dernier au BECI par Moira Wrathall et Audrey Carrafa.
Pour marquer l’occasion, j’ai créé la série NED : trois épisodes pour explorer la neurodiversité sous toutes ses facettes.
Après un premier épisode centré sur le diagnostic individuel, et un deuxième sur l’inclusion en entreprise, on vous emmène aujourd’hui dans les coulisses de l’événement avec les deux co-organisatrices Moira et Audrey.
On y parle diagnostic, importance de la sensibilisation, intégration en entreprise ou encore management de la nuance ! Un épisode très riche pour vous plonger au cœur de la neurodiversité en toute simplicité.
🕰 CHAPITRES
01:51 – #1 Bienvenue au Neurodiversity Experience Day – Episode 3/3
05:20 – #2 La neurodiversité selon Audrey et Moira
07:01 – #3 Le diagnostic d’un neuroatypique
12:51 – #4 L’importance de la neurodiversité en entreprise
14:49 – #5 Le management de la neurodiversité, c’est l’écoute des besoins de chacun
17:56 – #6 Le curseur d’adaptation neuroatypique – entreprise
20:23 – #7 Le conseil pour les entreprises qui veulent passer à l’action
25:05 – #8 Les coulisses du Neurodiversity Experience Day
Bonne écoute 🎧
🤓 POUR ALLER PLUS LOIN :
L’épisode 1/3 sur la neurodiversité : https://smartlink.ausha.co/metro-boulot-finito/la-neurodiversite-en-entreprise-1-3-avec-corinne-truffier-marco-di-duca
L’épisode 2/3 sur la neurodiversité : https://smartlink.ausha.co/metro-boulot-finito/la-neurodiversite-en-entreprise-2-3-avec-melodie-ardouin-michel-pezzin-et-fabrizio-corradini
📤 CONTACTER LES INTERVENANTS :
Moira Wrathall : https://www.linkedin.com/in/moira-wrathall/?originalSubdomain=be
Audrey Carrafa : https://www.linkedin.com/in/audreycarrafa/?locale=en_US
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