Nos trainiko & makowork
DESIGNER OF NEW WAYS OF WORKING
Chez MAYĒKØ Design, nous accompagnons les entreprises du secteur tertiaire dans la formation et l’implémentation de méthodes et d’outils visant à améliorer le bien-être au travail et préserver durablement les ressources humaines. Grâce à des formations sur-mesure et des workshop, nous repensons avec vous les codes du travail.
LES OUTILS DU TRAVAIL DE DEMAIN
Nos trainiko
Nos trainiko sont des formations mêlant théorie, jeux pratiques et accompagnement à l’implémentation. Autour de thématiques spécifiques, nous vous aidons à identifier vos besoins et à mettre en pratique les nouveaux outils abordés dans votre travail quotidien. Nous proposons 8 trainiko thématiques axés autour de trois grandes catégories : l’esprit, la relation et les tâches.
- TRAINIKO SUR L'ESPRIT
- TRAINIKO SUR LA RELATION
- TRAINIKO SUR LES TÂCHES
Nos trainiko
PRINCIPES GÉNÉRAUX DE L'ESPRIT
DÉSENCOMBREMENT DE L'ESPACE MATÉRIEL
DÉSENCOMBREMENT DE L'ESPACE IMMATÉRIEL
PRINCIPES DE COMMUNICATION
RELATION MANAGÉRIALE
RELATION D'ÉQUIPE
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
GESTION DU TEMPS
CO-CONSTRUIRE UN ENVIRONNEMENT DURABLE
Nos makowork
Nos makowork sont des ateliers/workshops destinés à la co-création de solutions autour d’une problématique définie. Non seulement, nous vous aidons à définir de nouvelles solutions, mais nous vous accompagnons également dans l’implémentation de celles-ci dans votre travail quotidien. Nous proposons deux makowork qui peuvent être à destination des cadres et/ou des collaborateurs.
Nos makowork
CO-CONSTRUIRE LE CHANGEMENT
Créer du sens
En nous appuyant sur une série d’outils, de jeux pratiques et de travail collaboratif, nous vous aidons à redéfinir les bases de votre entreprise et l’incarnation de celles-ci dans le quotidien des collaborateurs. Ce Makowork est proposé à destination des cadres et/ou des collaborateurs.
- CRÉER DU SENS - COLLABORATEURS
- CRÉER DU SENS - CADRES
CO-CONSTRUIRE LES METHODES
Optimiser les process
Après avoir dressé un état des lieux des procédures et tâches, nous nous pencherons sur l’automatisation et la simplification. Quelles tâches peuvent être automatisées ? Quelles procédures peuvent être simplifiées ou supprimées ? Comment mettre en place ces changements ?
