Le diagnostic
DESIGNER OF NEW WAYS OF WORKING
Prenez le pouls de votre société ! Notre approche unique combine trois angles d’analyse de votre quotidien pour créer un diagnostic sur-mesure et un plan d’action innovant. Boostez votre entreprise en remettant l’humain au centre de votre stratégie.
Qu'est-ce qu'on analyse ?
ANALYSER
Le bien-être
Derrière un simple « Comment ça va ? » se cache une multitude d’histoires uniques. Nous sondons le bien-être de vos équipes et analysons les notions clés telles que l’absentéisme, le turn-over, le désengagement, le présentéisme et les risques psychosociaux au sein de votre entreprise.
ANALYSER
L'organisation
Nous explorons les rouages internes de votre entreprise pour en décrypter l’ADN, les valeurs, les méthodes et les objectifs. Pour construire le travail du futur, nous identifions vos leviers d’amélioration et optimisons vos processus.
ANALYSER
La performance
La performance passe par de nombreux facteurs. Nous analysons les KPI’s et les résultats de l’entreprise afin de comprendre comment maximiser votre potentiel et consolider votre pérennité.
« Quand quelque chose fonctionne mal et que les pannes se multiplient, plutôt que d’opérer d’incessantes réparations de fortune, pourquoi ne pas tout démonter pour inventer autre chose ? »
BURN-OUT. CE N’EST PAS VOTRE FAUTE… MAIS C’EST PEUT-ÊTRE VOTRE CHANCE. EMMANUELLE WYART. EDITIONS FIRST, PARIS 2021, P.94.
Comment ?
SENTIR LE POULS
Observation & dialogues
Nous partons à la rencontre de vos collaborateurs en échangeant avec eux sur leur quotidien et nous observons le travail au sein de vos bureaux afin de mieux nous imprégner de la culture et de l’organisation de la société.
DESSINER LE BOARD
Questionnaires anonymes
Pour compléter notre observation, nous envoyons à tous les collaborateurs et cadres un questionnaire qui nous permet d’établir le board de votre société sur base des piliers bien-être et organisation.
